Appeal Point 働きやすさのヒミツ、お伝えします。
ICT化でラクラク
しっかり休める
福利厚生、充実
Works 仕事を詳しくご紹介します。
-
複数担任制を導入
クラス指導は、複数名での担任制を基本としています（1人担任制のケースもあり）。クラスは適性に合わせて振り分け。いずれは担任をお願いするつもりですが、いきなり任せることはないのでご安心ください。
-
団地内にある安心感
団地内にある利点を活用している当園。園庭はもちろん、団地内にある複数の公園でも遊ぶことができます。車の交通量が少ないため、子どもたちと安心してお散歩できるのも強みです。
-
万全のサポートあり
設定したカリキュラムをこなしながら、仕事を覚えていきましょう。慣れるまではベテランの先輩がサポートするので、無理なく働けるはずです。様子を見ながら、徐々に担任の業務もお任せします。
-
研修制度もしっかり整備
外部研修への参加希望があれば、費用を補助します（最近はオンラインでの研修が多め）。また処遇改善手当の加算に向けた研修受講もOK。ほかにも興味があるものがあれば参加できるので、積極的に相談してください！
Interview 働く先生たちにインタビューしました！
-
01 年少組（3歳児）担任 S.M
私自身も当園の卒園児でした。その後、大人になってから温かな雰囲気に魅力を感じて、ここで働くことを決めました。
子どもの成長に喜びを感じます。
ここには年齢や学年を超えた関わりがあり、園全体で保育をしていくというアットホームな雰囲気があります。 子どもたちの成長を近くで感じたり、彼らの発見や想像力に驚かされたりする毎日は、喜びがあってとても楽しいです。
一方、大変だったのは子どもそれぞれの個性に応じた接し方です。それでも、行事や日々の保育の準備に追われながらも、 保育の質を見直すことや、ニーズに応じた計画を立てることの大切さを学ぶことができました。
プライベートでは、休日にお出かけしたり、年齢の近いほかの先生と一緒にごはんに行ったりして、リフレッシュしています。長期休暇と有給を組み合わせて連休を取得し、海外旅行に行くこともありますね。
達成感・やりがいがつまった仕事です！
初めは不安なこともあると思いますが、それを上回る達成感ややりがいが待っている仕事です。そして悩んだとき、困ったときに気軽に相談できる先輩もたくさんいます。興味のある方はぜひ一度、遊びに来てみてください！ -
02 1歳児クラス担任 M.N
ボランティアとしてここで活動していた頃、惹かれたのが保育や先生方の雰囲気のよさ。それが忘れられず、正式に働くことにしました。
先生同士でしっかり支え合います。
お子さんがいる先生も多く、病気のときや学校行事があるときに、お互いに助け合う体制が整っていることが魅力です。
ただ、集団の子どもの保育をするのは、自分の子育てとは違う苦労があると感じます。信頼関係を築くことや、一人ひとりの性格や発達に応じた対応が大切ですね。
仕事以外の時間では、子どもと一緒にアスレチックやキャンプに行くことが今の楽しみです。
働きやすく、温かい職場です。
ほかの先生方がいつも和やかな雰囲気で、子育て中でも配慮してくれる環境が整っています。そのため、とても働きやすいです。保育の仕事は大変なことも多いですが、その分やりがいもたくさんあります。子どもたちと一緒に自分も成長していける、素敵な仕事です！ -
03 年少組（3歳児）担任 T.H
園舎の雰囲気と先生たちが笑顔で働いているのを見て「ここで働きたい！」と直感的に選びました。
子どもたちを見守るのは楽しい！
年齢、学年の隔たりがなく、子どもたちを先生みんなで見守るアットホームな環境です。自分のクラスを持つと、子どもたちと一緒に成長していける喜びがあります。毎日、子どもたちの違った表情や成長が見られるのは楽しいです。
クラス担任としての保育の仕事以外にも、さまざまな行事の計画・準備があるので、そこで先生一人ひとりの得意分野が試されます。大変ですが、いろいろなクラスの先生達と関わるのは、とてもいい勉強になりますね。
プライベートでは、テーマパークが大好きなので友人と一緒に行ったり、グッズを集めたり、イベントに参加したり…と休日を満喫しています。
素敵な人間関係を築けます！
毎日、子どもの笑顔に囲まれながら過ごしていける、素敵な仕事だと思います。先生たちも年齢や経験に関係なく仲がよく、毎日が楽しいです！ぜひ一緒に働きましょう！
Motto 私たちにとって大切なことは…
For smile and this area 子どもの笑顔と地域に尽くす
そのほか【地域への貢献】も、当園ではとても重視しています。取り組みの例として、2週間〜1ヶ月に1回、地域の子どもたちのために園の開放日を設けたり、週に1回、移動スーパーに来てもらったり…。移動スーパーでは、お迎えに来た保護者の方や卒園した子どもが買い物をしています。地域との関わりを大切にしているからこそ、見られるようになった光景です。
一緒に子どもたちの笑顔を守り、地域のために働きませんか？サポートの充実した温かい職場が、あなたを待っています！
Requirements 募集要項
∽∽───────────∽∽
認定こども園ふたば
∽∽───────────∽∽
ひとりひとりの子どもの個性を大切に、
◎子ども達が大好きな施設であること
◎笑顔がいっぱいの施設であること
を、当園は常に目指しています！
【 働きやすい環境なワケは... 】
★子育て世代多数！自由な働き方
┗家庭の状況に合わせて柔軟に♪
★年間休日120日+長期休暇も完備！
★産休・育休完備（取得・復帰実績あり）
★定期的な面談で何でも相談ＯＫ！
★人間関係も良好で定着率が高い！
＞＞＞結婚、出産後も働く人が多数！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
職場の様子や詳しい情報を掲載した
写真付き公式サイトをご用意しました！
いま、サイト外から見ている方は...
「 「 掲載元で見る 」 」をクリック！！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
○━● おもな仕事内容 ●━○
乳幼児教育・保育を担当してもらいます。
◎園庭での運動 ◎読み聞かせ
◎英語遊び ◎お散歩 など
◎田植えや七夕などイベントも充実！
▶▷1クラス何人の児童数は？
◇幼児15名に対して1名配置
◇乳児3名に対して1名配置
配置基準以上の職員で体制を整えており、
1人に負担がかかる事はありません♪
▶▷研修やスキルアップは？
①園内研修制度
┗カリキュラムに沿った教育を行います。
②園外研修制度
┗参加希望者は費用を補助します。
┗最近はオンラインが多めです。
＞＞他にも興味があればご相談ください！
【 必須 】
・幼稚園教諭1種または2種免許
・保育士資格
【 歓迎 】
・保育施設、学童、デイサービスでの勤務経験
・PCスキル（Word、Excel）
・ピアノのスキル ・英語が話せる
≪Point≫
○未経験者歓迎！経験者は優遇あり
○ブランク歓迎！中高年も活躍中
○20代から60代まで幅広く活躍中
○女性活躍中！子育てママ在籍中
○女性管理職登用実績あり！
【保育・教育の経験、活かせます！】
◆保育園・学童保育などの経験者
┗保育教諭や幼稚園教諭補助
┗保育士・保育スタッフや保育補助の経験
┗児童デイサービス・放課後児童クラブの経験
┗ベビーシッターや企業内保育・病棟保育士の経験者
┗小規模保育園、児童福祉施設、学童保育所
┗民間託児所や事業所内保育所
◆児童発達支援・社会福祉の経験がある方もどうぞ
┗児童養護施設や放課後等デイサービスでの指導員の経験者
┗社会福祉士や子育て支援員の経験者
┗精神保健福祉士
┗児童発達支援管理責任者
┗保育士パートや主婦パートの経験
◆障がい者施設での経験、活かせます！
┗生活支援員や障害者支援員、就労支援員
┗障がい者サポートスタッフや世話人
┗サービス管理責任者（または目指している方）
┗その他、パート、アルバイトの経験
※ハローワークでお仕事をお探しの方も是非！
シフト制（早番、中番、遅番でシフト分け）
7:00～19:00のうち8時間（休憩：1時間）
★残業少なめ！月平均10時間以下
年間休日約120日
週休2日制（土・日）
※月に1回程度、土曜勤務あり（代休取得可）
└月内のどの土曜になるかは園で決めます。
●祝日
●GW
●年末年始
●産休・育休（取得・復帰実績あり）
●有給休暇（取得率も高いです）
★5日以上連続休暇の取得可
東武伊勢崎線「せんげん台」より徒歩約10分
★転勤なし！腰を据えて働けます！
★みなし残業代14時間分（14,160～22,400円）を含む（超過分は別途支給）
★下記手当を含む
①処遇改善Ⅰ手当：10,000円＋一時金（20,000～50,000円程度）
└一時金は年度により変動
②処遇改善Ⅲ手当：9,000円程度
★対象者には下記手当を別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：18,000～40,000円
└ある程度の勤続年数がある方・キャリアアップ制度の経験者
■昇給年1回（4月）
┗昇給表に応じて上昇
■賞与年2回（合計額は給与の3ヶ月分ほど）
■交通費支給（自転車・車の場合、自宅との距離が2km以上で支給）
└上限15,000円
■マイカー通勤可
└園近くの月極駐車場の駐車料金を補助
■公的資格取得・自己啓発支援
└資格取得費用を当園で一部負担
└キャリアアップ研修あり（国が費用を補助）
■制服貸与
■健康診断
■家賃補助制度
└世帯主の方・一人暮らしの方のみ
■給食費用の半額補助
└1食あたり200円ほど
■インフルエンザのワクチン接種費用の補助
■誕生日の臨時ボーナス
└10,000円以内で好きなものを購入し、後で領収書を出してもらいます。
■退職金制度あり
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL:048-734-3873
※営業電話お断り※